|
|
|
27.12.2007 Проект Указа Президента Республики Казахстан
Утвержден - см. Указ Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
О проекте Указа Президента Республики Казахстан «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: внести на рассмотрение Президента Республики Казахстан проект Указа Президента Республики Казахстан «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
Премьер-Министр
Пояснительная записка к проекту постановления Правительства Республики Казахстан «О проекте Указа Президента Республики Казахстан «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
Министр Б. Сапарбаев
«_____» ________________ 2007 года
О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить, начиная с 2008 года, ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз». 2. Образовать Комиссию по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в составе согласно приложению к настоящему Указу. 3. Утвердить прилагаемые: 1) Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»; 2) Положение о Комиссии по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз». 4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан. 5. Настоящий Указ вводится в действие со дня официального опубликования.
Президент
Президенту Республики Казахстан Назарбаеву Н. А.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКАк проекту Указа Президента Республики Казахстан
В настоящее время практически во всех регионах страны построены и введены в эксплуатацию новые производственные объекты, являющиеся примером внедрения самых передовых технологий. Они полностью соответствуют международным стандартам развитых стран и нормативным требованиям Казахстана в области обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды. Благодаря этому многие из них стали полигонами по масштабам и технологиям работы, но главное - по высочайшему уровню ответственности бизнеса перед обществом. Руководящие кадры и специалисты постигают здесь самые высокие стандарты безопасности труда, а также социальной и экологической ответственности. Укрепилось взаимодействие между исполнительными органами и бизнес - сообществом по последовательной реализации принципа социальной ориентированности экономики, обеспечению человеческого развития. Создаются новые рабочие места, внедряются современные методы и принципы работы, система оплаты труда, программы учёбы, тренингов и курсов подготовки и переподготовки кадров, рассчитанные на повышение профессиональных знаний рабочих и специалистов, заработная плата становится конкурентоспособной. Инвестиции зарубежных и отечественных предпринимателей благоприятным образом сказываются на социальном переустройстве регионов. Ежегодно ими на реализацию социальных и спонсорских проектов выделяются немалые средства. При их участии ежегодно строятся новые школы, учреждения культуры, спорта, здравоохранения и соцзащиты, осуществляется ремонт зданий. Проводятся музыкальные конкурсы, фестивали, концерты, оказывается благотворительная помощь и поддержка малообеспеченным гражданам. В целях определения вклада бизнес-структур страны в реализацию задачи по вхождению Казахстана в число 50 развитых государств по уровню и качеству жизни, формированию принципа социальной ориентированности бизнеса с учетом положений Глобального договора ООН, их морального поощрения, демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности этой работы, полагаем необходимым проведение ежегодного конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз», учрежденного Вами. В связи с вышеизложенным, Правительством Республики Казахстан вносится на рассмотрение проект Указа Президента Республики Казахстан «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
Премьер - Министр Республики Казахстан К. Масимов
Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от __ ________ 200_ года №__
Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
1. Общие положения
1. Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее - конкурс) направлен на формирование социально ориентированного бизнеса и внедрение в Республике Казахстан принципов Глобального договора ООН по корпоративной социальной ответственности. Цели проведения конкурса: 1) привлечение внимания к решению социальных вопросов субъектов частного предпринимательства; 2) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере. Проведение конкурса ставит задачу развития принципов социальной ответственности бизнеса, активизации его участия в решении наиболее острых проблем общества. Конкурс проводится на всей территории Республики Казахстан. В нём могут принимать участие все организации (независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности), физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью. 2. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее - Комиссия) звания победителей ежегодно присуждаются по трем номинациям в трех категориях: 1) субъект малого предпринимательства; 2) субъект среднего предпринимательства; 3) субъект крупного предпринимательства. 3. Участники конкурса должны подтвердить Комиссии свои лучшие примеры корпоративной социальной ответственности в виде социальных программ, которые приносят пользу коллективу организации, обществу и позитивно сказываются на основной деятельности в долгосрочной перспективе.
2. Организация и подведение итогов конкурса
4. Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Национальная экономическая палата «Союз «Атамекен» и Федерация профсоюзов Республики Казахстан (далее - организаторы). 5. Претенденты на звание победителей конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее - претенденты) оформляют и представляют материалы организаторам в соответствии с порядком представления, сроками подачи и предварительной оценки материалов. Программы и проекты включают мероприятия, которые осуществляются организациями и иными субъектами частного предпринимательства самостоятельно и/или в партнерстве с институтами гражданского общества и местными исполнительными органами, и направлены на достижение позитивных изменений в социальной сфере. 6. Организаторы обеспечивают: 1) равные условия для всех претендентов; 2) объективность и справедливость оценки; 3) конфиденциальность информации, представляющей коммерческую тайну; 4) неразглашение сведений о результатах конкурса ранее даты их официального объявления. 7. Организаторы представляют на рассмотрение Комиссии материалы участников. 8. Комиссия на основании представленных материалов определяет победителя и принимает решение о присуждении званий «Победитель конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» по номинациям, перечисленным в пункте 16 настоящих Правил. 9. Победителям вручаются соответствующий диплом, эмблема и отличительный знак (статуэтка). 10. Церемония награждения победителей конкурса проводится ежегодно в торжественной обстановке. 11. Список победителей публикуется в средствах массовой информации. Информация о победителях конкурса в качестве пропаганды положительного опыта в области социальной ответственности бизнеса транслируется на республиканских каналах телевидения. 12. Победители получают право использования эмблемы в рекламных целях в течение двух лет после присуждения звания «Победитель конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз». Не допускается повторное выдвижение на соискание звания лауреата в течение двух лет после ее получения в определенной номинации.
3. Порядок представления, сроки подачи и предварительной оценки материалов для участия в конкурсе
13. Требования к претендентам: 1) осуществление социальной и благотворительной деятельности на территории Республики Казахстан; 2) социальная и благотворительную деятельность не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций. 14. Подбор кандидатов для участия в конкурсе осуществляется по заявительному принципу. 15. В конкурсе рассматриваются итоги социальной деятельности участника за текущий год. 16. Номинации программы: 1) «Лучшее социально ответственное предприятие». В данной номинации рассматривается деятельность организаций, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала (организация оплаты труда и социальных выплат, организация охраны труда, организация системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и т.д.). 2) «Лучший социальный проект года». В данной номинации рассматривается деятельность организаций и иных субъектов частного предпринимательства, реализующих социальные проекты в различных сферах жизнедеятельности, которые приносят пользу обществу и/или позитивно сказываются на основной деятельности в долгосрочной перспективе. 3) «Лучший коллективный договор». В данной номинации рассматриваются коллективные договора, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 17. Сроки проведения: январь - объявление о начале реализации конкурса; до 1 декабря ежегодно - прием заявлений и материалов; декабрь - подведение итогов, награждение победителей. 18. Материалы для рассмотрения предоставляются организаторам конкурса на бумажном и электронном носителях. 19. Для участия в конкурсе кандидаты подают организаторам конкурса заявку установленной формы и материалы для рассмотрения на бумажном и электронном носителях в 3 экземплярах, которые включают в себя: 1) заполненную анкету установленной формы; 2) статистический отчет юридического или физического лица, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по социальной ответственности бизнеса; 3) приложение к отчету (диаграммы, графики, таблицы, копии документов и тому подобное); 4) копию документа о юридической регистрации и свидетельства налогоплательщика. 20. Краткий обзор деятельности претендента, в котором должны содержаться: 1) история юридического лица или физического лица; 2) организационная структура; 3) иная дополнительная информация. 21. Критерии, характеризующие возможности и результаты деятельности претендента, определяются организаторами конкурса. 22. Организаторы конкурса вправе потребовать дополнительные необходимые документы от участников конкурса.
Утверждено Указом Президента Республики Казахстан от "__"_____ 200_ года N__
Положение о Комиссии по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
1. Общие положения
1. Комиссия по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее - Комиссия) формируется из числа руководителей центральных исполнительных органов по отраслевой принадлежности, республиканских объединений работников и республиканских объединений работодателей. Персональный состав Комиссии утверждается Президентом Республики Казахстан. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Положением.
2. Задачи и права Комиссии
3. Задачами Комиссии являются: 1) рассмотрение материалов участников конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее - конкурс); 2) проведение оценки участников конкурса и отбор претендентов; 3) определение победителей конкурса. 4. В соответствии со своими задачами Комиссия имеет право: 1) взаимодействовать с государственными органами и иными организациями, а также общественными объединениями; 2) запрашивать и получать от организаторов конкурса дополнительные материалы, необходимые для реализации задач Комиссии; 3) иные права, необходимые для осуществления возложенных на Комиссию задач.
3. Организация деятельности Комиссии
5. В состав Комиссии входят: 1) председатель Комиссии; 2) заместитель председателя Комиссии; 3) секретарь Комиссии; 4) члены Комиссии. 6. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, председательствует на заседаниях, планирует ее работу, осуществляет общий контроль за реализацией ее решений. Во время отсутствия председателя Комиссии его функции выполняет его заместитель. Эмблема, диплом и отличительный знак (статуэтка), предусмотренные конкурсом, утверждаются председателем Комиссии. 7. Секретарь Комиссии представляет на рассмотрение членам Комиссии документы и материалы, подготовленные рабочим органом. 8. На рабочий орган Комиссии, который создается организаторами конкурса, возлагаются следующие функции: 1) информирование о сроках и условиях проведения конкурсов через средства массовой информации и официальные веб-сайты организаторов конкурса; 2) прием материалов, поступающих от участников конкурса и отбор претендентов для дальнейшего участия в конкурсе; 3) предварительное рассмотрение поступивших материалов; 4) подготовка и организация заседаний Комиссии; 5) организация церемонии награждения победителей конкурса; 6) содействие распространению опыта победителей конкурса. 9. Комиссия ежегодно определяет и утверждает план мероприятий на соответствующий год по организации и проведению конкурса. 10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседание Комиссии считается правомочным при участии не менее двух третей от общего числа членов. 11. Решение о присуждении званий победителей конкурса принимается Комиссией путем проведения открытого голосования и считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества членов Комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель. Решение оформляется протоколом заседания и подписывается всеми присутствующими членами Комиссии. Решение Комиссии публикуется в официальной печати. 12. Информация, содержащаяся в конкурсных материалах и полученная в ходе экспертизы на местах, является конфиденциальной и не может быть использована в иных целях, кроме оценки конкурсанта, без его письменного согласия. 13. Решение о прекращении деятельности Комиссии принимается Президентом Республики Казахстан.
Приложение к Указу Президента Республики Казахстан от __ ________ ____ года №__
Состав Комиссии по социальной ответственности бизнеса «Парыз»
Лист согласования проекта Указа Президента Республики Казахстан
Дата представления заключения Государственно-правовым отделом _____________________________________________________________________________ дата представления заключений отделами:_________________________________________ ____________________________________________________Дата возврата _____________ ____________________________________________________Дата возврата _____________ ____________________________________________________Дата возврата _____________ Дата поступления в Общий отдел: ______________________Дата возврата _____________ в сектор по выпуску решений __________________________Дата возврата _____________ в сектор редакционной экспертизы ______________________Дата возврата ____________ Дата поступления в Канцелярию Президента _____________Дата возврата _____________ Особые отметки о прохождении проекта __________________________________________ _____________________________________________________________________________
Дата поступления в сектор по выпуску решений ____________ принял(а) ______________ (подпись)
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |