Региональное соглашение
В целях дальнейшего развития социально-экономической инфраструктуры, эффективной реализации социальных программ, направленных на повышение благосостояния, уровня и качества жизни населения, руководствуясь Трудовым кодексом Республики Казахстан, Стратегическим планом развития Республики Казахстан до 2010 года и ежегодными посланиями Президента Республики Казахстан народу Казахстана, акимат города Алматы, алматинский Союз профсоюзов и Союз промышленников и работодателей Алматы, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее Региональное соглашение на 2008-2010 годы.
Общие положения
Стороны признают Соглашение основным документом социального партнерства, определяющим содержание и обязательства Сторон по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников наемного труда на региональном уровне. Оно является правовым актом, и его действие распространяется на все структурные подразделения акимата, профсоюзов и работодателей. Отношения между Сторонами настоящего Соглашения строятся на основе точного и неукоснительного соблюдения норм действующего законодательства, равноправного партнерства, взаимопонимания и доверия.
1. В области развития экономики и предпринимательства
Обязательства акимата
1. Обеспечить реализацию правительственных и региональных программ, направленных на стабилизацию и дальнейшее развитие отечественного производства, увеличение поступлений в бюджеты налогов и других отчислений. Осуществлять постоянный мониторинг финансово-хозяйственной деятельности крупных и средних предприятий, имеющих задолженность перед бюджетом и по заработной плате. 2. Содействовать привлечению инвестиций к выпуску на промышленных предприятиях импортозамещающей и экспортно-ориентированной продукции, а также ее реализации. В целях большей заинтересованности местных товаропроизводителей в проведении международных выставок на территории города предоставлять им соответствующие льготы при условии их участия в этих мероприятиях. Совместно с работодателями продолжить работу по реализации программы сертификации систем гарантии качества промышленных предприятий на соответствие международным стандартам ISO 9001-2000. 3. Совместно с профсоюзами осуществлять постоянный контроль за своевременной выплатой всех видов социальных пособий, стипендий и заработной платы в бюджетных организациях и хозяйствующих субъектах, а также за ее индексацией, производимой работодателями в порядке, установленном коллективными договорами, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Не допускать случаев незаконного ограничения заработной платы работников бюджетной сферы и изменения их тарификационных разрядов. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|