|
|
|
Источник: Жолдасбаев С.
12.03.2008 О работе системы обязательного социального страхования
С 1 января 2005 года в Казахстане работает система обязательного социального страхования, созданная в целях социальной защиты граждан в случае наступления с ними события, влекущего утрату дохода. Три года обязательное социальное страхование охватывало три вида социального риска - утрату трудоспособности, потерю кормильца и потерю работы. С 1 января 2008 года в соответствии с Посланием Президента Н. Назарбаева «Новый Казахстан в новом мире» введено обязательное социальное страхование беременности, родов и материнства для работающих женщин.
Таким образом, с этого года Государственный фонд социального страхования осуществляет социальные выплаты по пяти видам социального риска - утрате трудоспособности, потери кормильца, потери работы, по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года. Обязательному социальному страхованию подлежат все работники, осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением работающих пенсионеров. Уплата социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования производится по установленной ставке социальных отчислений. За наемных работников социальные отчисления уплачиваются работодателем из его расходов на оплату труда работника. Самостоятельно занятыми лицами, обеспечивающими себя работой, приносящей им доход, социальные отчисления уплачиваются в свою пользу из получаемых ими доходов. Учет поступающих социальных отчислений ведется, персонифицировано, на базе социального индивидуального кода. Лица, за которых уплачиваются социальные отчисления, являются участниками системы обязательного социального страхования, что дает им право получать социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования. В связи с тем, что размер социальной выплаты зависит от стажа участия и среднемесячного дохода участника системы обязательного социального страхования, учтенного в качестве объекта социальных отчислений, значительное влияние на размер социальной выплаты оказывает своевременность и регулярность уплаты социальных отчислений плательщиками. То есть от того, насколько законопослушным является работодатель, в конечном счете, зависит размер социальной выплаты конкретного человека. Перечисление социальных отчислений необходимо осуществлять плательщикам за каждый месяц отдельно, не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем. Плательщики, применяющие специальный налоговый режим, уплачивают социальные отчисления в сроки, предусмотренные Налоговым кодексом Республики Казахстан. С начала введения в действие системы обязательного социального страхования по состоянию на 1 января 2008 года сумма поступивших социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования составила 88 409 762 тыс. тенге, кроме того, пени за несвоевременную уплату социальных отчислений поступило 495 384,2 тыс. тенге. За 2007 год социальных отчислений поступило на сумму 49 543 174,8 тыс. тенге, что почти в два раза больше, чем за 2006 год, и в 3,6 раза больше, чем в 2005 году. Кроме того, пеня в 2007 году составила 291 084,4 тыс. тенге, что почти в 2 раза больше, чем в 2006 году. Количество участников системы обязательного социального страхования, которые при возникновении случаев социального риска имеют право на получение социальных выплат, то есть лиц, за которых хотя бы один раз производилась уплата социальных отчислений за последние 24 месяца, по состоянию на 1 января 2008 года составило 5 319 тыс. человек. Уровень участия занятого населения в системе обязательного социального страхования в среднем по республике составил 98 процентов от численности занятого населения, которое должно быть участниками системы обязательного социального страхования. Всего с начала введения в действие системы обязательного социального страхования по состоянию на 1 января 2008 года сумма осуществленных социальных выплат из Государственного фонда социального страхования составила 822 542,1 тыс. тенге, в том числе: - по случаю утраты трудоспособности - 546 248,1 тыс. тенге; - по случаю потери кормильца - 265 300,3 тыс. тенге; - по случаю потери работы - 10 993,6 тыс. тенге. Сумма социальных выплат, осуществленных из Государственного фонда социального страхования в 2007 году в три раза больше, чем в 2006 году. Социальные выплаты на случай утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы в 2007 году также превышают соответствующие показатели прошлого года в три раза. Их размер является максимальным за весь период работы системы обязательного социального страхования. Количество получателей социальных выплат в 2007 году составило 21 388 человек, что является максимальным показателем с начала введения в действие системы обязательного социального страхования. Их количество увеличилось по сравнению с 2006 годом на 11 793 человека, или более чем в два раза. Кроме того, как уже отмечалось, с 1 января 2008 года из Государственного фонда социального страхования осуществляются социальные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.
Сансызбай Жолдасбаев, президент АО «Государственный фонд социального страхования»
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |