осуществление и организацию оперативно-розыскной деятельности в учреждениях уголовно-исполнительной системы, принятие мер по ее совершенствованию, взаимодействие с соответствующими службами иных органов в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии преступлений; организацию и осуществление оперативно-розыскной деятельности и дознания в соответствии с законодательством Республики Казахстан; содержание подозреваемых и обвиняемых; разработку и реализацию программ развития, укрепления и совершенствования уголовно-исполнительной системы; координацию научных исследований государственных органов и организаций в сфере уголовно-исполнительной деятельности; организацию общеобразовательного и профессионального обучения осужденных; организацию и осуществление социальной адаптации и реабилитации лиц, отбывших уголовные наказания; привлечение общественных и религиозных объединений к деятельности уголовно-исполнительной системы; обеспечение защиты переданных органам (учреждениям) уголовно-исполнительной системы другими государственными органами и организациями сведений, составляющих государственные секреты, а также сведений, засекреченных ими; анализ и обобщение практики применения законодательства Республики Казахстан в сфере уголовно-исполнительной деятельности и внесение соответствующих предложений по его совершенствованию, устранению причин и условий, способствующих нарушению законодательства Республики Казахстан. 15. Министерство при реализации возложенных на него задач и осуществлении своих функций имеет право в установленном законодательством порядке: принимать обязательные для исполнения нормативные правовые акты в пределах своей компетенции; запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от государственных органов, организаций, их должностных лиц необходимую информацию и материалы; осуществлять иные права, предусмотренные действующими законодательными актами.
3. Организация деятельности Министерства
16. Министерство, его ведомства, а также подведомственные организации образуют единую систему Министерства юстиции Республики Казахстан. 17. Министр назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Казахстан. Министр имеет заместителей (вице-министров). Назначение вице-министров на должности и освобождение от должностей осуществляется Президентом Республики Казахстан по представлению Министра. 18. Министр осуществляет руководство Министерством и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций. 19. В этих целях Министр: 1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) в соответствии с законодательством назначает на должности и освобождает от должностей работников Министерства, вопросы трудовых отношений которых отнесены к его компетенции; 3) в установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры по поощрению сотрудников Министерства, решает вопросы трудовых отношений отнесенных к его компетенции; 4) подписывает приказы; 5) представляет Министерство во всех государственных органах и иных организациях; 6) утверждает регламент работы Министерства. 20. Решения, принимаемые Министерством, оформляются приказами Министра или лица, его замещающего. 21. Руководство аппаратом Министерства осуществляется ответственным секретарем, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Казахстан по согласованию с Премьер-Министром Республики Казахстан. 22. Отставка Правительства, Министра, не влечет прекращения полномочий ответственного секретаря. 23. Ответственный секретарь при осуществлении своей деятельности подотчетен Президенту Республики Казахстан, Премьер-Министру, Министру. 24. Ответственный секретарь: 1) обеспечивает реализацию политики, формируемой Министром, выполняет его акты и поручения; 2) осуществляет руководство аппаратом Министерства: организует, координирует и контролирует работу его подразделений; 3) организует информационно-аналитическое, организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Министерства; 4) после согласования с Министром утверждает структуру и штатную численность органа, ведомств, а также территориальных органов в пределах лимита штатной численности центрального исполнительного органа, утвержденного Правительством Республики; 5) после согласования с Министром утверждает положения о структурных подразделениях органа и его территориальных подразделениях; 6) осуществляет общее руководство деятельностью дисциплинарной, аттестационной и конкурсной комиссий Министерства, контролирует соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, работу кадровой службы и организацию документооборота; 7) в целях обеспечения деятельности Министерства и выполнения возложенных на него задач организует проведение государственных закупок; 8) после согласования с Министром назначает на должности и освобождает от должностей руководителей департаментов и управлений центрального исполнительного органа, руководителей и заместителей руководителей территориальных подразделений органа; 9) согласовывает с Министром назначение заместителей руководителей ведомств, представляемых для назначения руководителями ведомств; 10) назначает на должности и освобождает от должностей работников Министерства, за исключением работников, вопросы трудовых отношений которых отнесены к компетенции вышестоящих государственных органов и должностных лиц; 11) по согласованию с Министром решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования работников центрального исполнительного органа; 12) по согласованию с Министром решает вопросы дисциплинарной ответственности работников центрального исполнительного органа, за исключением работников, вопросы трудовых отношений которых отнесены к компетенции вышестоящих государственных органов и должностных лиц; 13) обеспечивает разработку стратегических и программных документов центрального исполнительного органа, утверждаемых Президентом, Правительством и Министром Республики Казахстан; 14) обеспечивает разработку и представляет на утверждение Министру ежегодный план работы органа и ежегодный отчет о результатах его деятельности; 15) обеспечивает подготовку бюджетной заявки Министерства, представление бюджетной заявки руководителю центрального исполнительного органа, который вносит ее на рассмотрение Республиканской бюджетной комиссии, а также выполнение иных процедур бюджетного процесса; 16) после согласования с Министром обеспечивает разработку и утверждает планы финансирования и финансовую отчетность государственного органа; 17) организует разработку регламентов и стандартов оказания государственных услуг; 18) организует разработку проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции соответствующего центрального исполнительного органа; 19) организует подготовку заключений по проектам нормативных правовых актов, поступивших на согласование в центральный исполнительный орган; 20) представляет государственный орган во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями в пределах своих полномочий; 21) осуществляет иные полномочия, возложенные законами Республики Казахстан и актами Президента Республики на ответственного секретаря. 25. Для выполнения возложенных на него служебных обязанностей ответственный секретарь вправе: 1) давать обязательные к исполнению поручения работникам аппарата Министерства; 2) запрашивать и получать от иных государственных органов и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для решения вопросов, отнесенных к компетенции ответственного секретаря; 3) принимать правовые акты индивидуального применения. 26. Министерство имеет коллегию, которая является консультативно-совещательным органом при Министре. Численный и персональный состав коллегии утверждается Министром из числа руководителей структурных подразделений Министерства. 27. Иные вопросы организации деятельности Министерства, права и обязанности должностных лиц, компетенция и полномочия структурных подразделений, обеспечивающих его деятельность, устанавливаются регламентом Министерства и положениями о структурных подразделениях.
4. Имущество Министерства
28. Министерство имеет на праве оперативного управления обособленное имущество. Имущество Министерства формируется за счет имущества, переданного ему государством, и состоит из основных и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которого отражается в балансе Министерства. 29. Имущество, закрепленное за Министерством относится к республиканской собственности. 30. Министерство не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом. Министерству может быть предоставлено право распоряжения имуществом в случаях и пределах установленных законом.
5. Реорганизация и ликвидация Министерства
31. Реорганизация и ликвидация Министерства осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |