Утверждено приказом Ответственного Секретаря Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 8 февраля 2008 года № 40
Положение
1. Настоящее Положение устанавливает единые требования к организации и деятельности Департамента развития транспортно-коммуникационного комплекса Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (далее - Департамент). 2. Департамент является структурным подразделением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (далее - Министерство) в пределах лимитов штатной численности, утвержденных в соответствии с законодательством, и подчиняется Ответственному секретарю Министерства. 3. Основными задачами Департамента являются: 1) разработка государственной политики в области транспорта; 2) разработка отраслевых программ развития; 3) разработка нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в сферах, подконтрольных Министерству; 4) выработка предложений по развитию транспортной инфраструктуры; 5) выработка предложений по механизму реализации инфраструктурных проектов; 6) участие в подготовительных мероприятиях по реализации инфраструктурных проектов; 7) координация работы по вопросам реализации проектов на концессионной основе; 8) организация и координация научной работы в области развития транспортно-коммуникационного комплекса; 9) осуществление межотраслевой координации в области транспорта и коммуникаций.
2. Об организации Департамента
4. На должности в Департаменте назначаются лица, имеющие высшее образование, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о государственной службе. 5. Ликвидация Департамента не допускается, кроме случаев реорганизации или ликвидации самого государственного органа. 6. Департамент в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Казахстан и настоящим Положением. 7. В Министерстве, в пределах выделенных бюджетных средств, создаются надлежащие условия для эффективной и качественной деятельности Департамента, включая: обеспечение отдельным помещением и справочными материалами, периодическими печатными изданиями; организацию на постоянной основе мероприятий для повышения профессионального уровня сотрудников Департамента. 8. Департамент возглавляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Ответственным секретарем Министерства. 9. Директор организует и руководит работой Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций. 1) представляет предложения Ответственному секретарю Министерства по структуре и штатному расписанию Департамента, его управлениям в пределах установленной численности работников; 2) определяет функциональные обязанности сотрудников Департамента; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|