При увольнении работника три задолженности по отпуску. Как быть с окладом к отпуску на оздоровление в соответствии с законом о Приаралье? (Минтруда, 14.04.2008)

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (www.enbek.gov.kz)

Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий

14.04.2008

При увольнении работника три задолженности по отпуску. Как быть с окладом к отпуску на оздоровление в соответствии с законом о Приаралье? Работа в Кызылординской области?

Согласно ст. 13 Закона РК от 30 июня 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» гражданам проживающим и работающим в зонах экологического бедствия одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Вместе с тем, согласно ст. 110 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

В этой связи, при прекращении трудового договора выплата пособия на оздоровление не предусматривается, а производится только выплата компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (трудовые отпуска).

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)