Имеет ли право при уходе в отпуск получить пособие на оздоровление сотрудник, отработавший менее года на предприятии и в каком размере? (Минтруда, 23.04.2008) (утратил силу)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста имеет ли право при уходе в отпуск получить пособие на оздоровление сотрудник, отработавший менее года на предприятии и в каком размере?

Уважаемый Сергей! В соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью;

4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.