|
Сотрудник вышел в отпуск. на следующий день его отозвали. В следующем году тоже самое. Отпускные дни он не использовал. Как в этом случае выплачивать отпускные и з/плату?
Согласно п. 1 ст. 109 Трудового кодекса Республики Казахстан, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем только с письменного согласия работника. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|