Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Здравствуйте, у меня следующий вопрос могут ли в крупной организации заключаться несколько коллективных договоров?
Согласно подпункта 78) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) коллективный договор - правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. В организации заключается один коллективный договор. Согласно статье 282 Кодекса для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора стороны создают на паритетной основе комиссию. Количество членов комиссии, ее персональный состав, сроки разработки проекта и заключения коллективного договора определяются соглашением сторон. Работодатель обеспечивает по согласованию сторон условия, необходимые для разработки и заключения коллективного договора. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|