Если сотрудник работает у нескольких работодателей, можем ли мы у себя в компании установить для него з/п меньше установленного минимального размера з/п? (Минтруда, 14.05.2008)

16.05.2008

Если он работает у нескольких работодателей, можем ли мы у себя в компании установить для него заработную плату меньше установленного минимального размера заработной платы?

Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.

 Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законом Республики Казахстан минимального размера месячной заработной платы.

Условиями трудового, коллективного договоров и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера.

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)