Я работаю в компании уже больше трех лет, но не разу не брала трудового отпуска. Хочу получить компенсацию за не использованный трудовой отпуск, а мне выплачивают только за 2 года ссылаясь на какой то закон? Правомерно ли это? (Минтруда, 21.05.2008)