| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (www.enbek.gov.kz)
ТОО с апреля 2008 г, в связи с финансовыми затруднениями, понизило оклады сотрудникам. Необходимо ли нам при расчете компенсации применять понижающий коэффициент?
В случае уменьшения размера должностного оклада (ставки) работника коэффициент повышения не рассчитывается и не применяется, а исчисление среднего дневного (часового) заработка производится в порядке, предусмотренном Едиными правилами исчисления средней заработной платы (постановление Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1394).
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |