| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (www.enbek.gov.kz)
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
16.06.2008 На работе мне была объявлена благодарность с занесением в личное дело приказом. Заносится ли это в трудовую книжку? Если да, то на какой странице и как это выглядит?
Согласно трудовому законодательству РК в трудовую книжку вносятся записи, касающиеся трудовой деятельности работника. Вместе с тем согласно приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 5 июля 2007 года № 149-п «Об утверждении формы и Правил ведения и хранения трудовых книжек» в трудовую книжку вносятся следующие сведения: 1) о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; 2) о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение; 3) о награждениях и поощрениях. В этой связи при ведении трудовой книжки необходимо руководствоваться вышеназванными Правилами.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |