| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (www.enbek.gov.kz)
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
29.07.2008 Обязательно ли сейчас ведение трудовой книжки на Предприятии? По ТК РК вроде не обязательно. Но слышала что вышел НПА обязывающий Работодателей вести трудовую книжку?
Согласно ст. 35 Трудового кодекса РК трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника. Работодатель обязан внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации.
Алпысбаева А.С., эксперт управления нормирования и оплаты труда
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |