С работником предпенсионного возраста, заключен ТД на не определенный срок, в октябре 2008 года ему исполняется 63 года. Организации хочет с ним перезаключить ТД на один год. Возможно ли это? (Минтруда, 30.07.2008)

Если работник предпенсионного возраста, с ним заключен трудовой договор на не определенный срок, а ему исполняется в октябре 2008 года 63 года и руководство организации хочет с ним перезаключить трудовой договор на один год. Как быть в этом случае?

В соответствии со статьей 240 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан.