|
|
|
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (www.enbek.gov.kz)
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
11.08.2008 В связи с тем что в компании осуществляется непрерывное производство и работники выходят на работу посменно. А окончание смены приходится в ночное время. Компания предоставляет развозку. А некоторые сотрудники отказываются от развозки в ночное время. Несет ли работодатель ответственность за безопасность работника в после рабочее время?
Согласно п.2 ст. 322 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли на транспорте работодателя при исполнении работником трудовых обязанностей. В этой связи, после рабочего времени за сотрудников отказавшихся от развозки в ночное время работодатель ответственности не несет.
Исполнитель: Басс Г.М. - эксперт государственной инспекции труда
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |