Можно ли, в ТД с внештатными работниками в госучреждениях оговорить выплату пособия на оздоровление? При установлении им оклада, обязательно ли руководствоваться ПП РК от 29 декабря 2007 года №1400? (Минтруда, 02.09.2008)

03.09.2008

Так как внештатные работники не являются гражданскими служащими можно ли, в трудовых договорах с внештатными работниками в государственных учреждениях (специфика 146, 149) оговорить выплату пособия на оздоровление? При установлении оклада внештатным работникам (специфика 146 и 149) в государственных учреждениях обязательно руководствоваться ПП РК от 29 декабря 2007 года №1400 или возможно оплата за выполненный объём работ и оказанных услуг?

Условия оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий независимо от того являются ли они гражданскими служащими или нет, определены постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1400 (далее - постановление).

Согласно п.п. 2) п. 6 постановления руководитель организации имеет право устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования при отсутствии кредиторской задолженности, или по смете, утвержденной для казенного предприятия органом государственного управления, при отсутствии кредиторской задолженности, в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя.

Алпысбаева А.С., эксперт управления нормирования и оплаты труда

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)