Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Работника уволили по пп. 6, п. 1, статье ст. 54 Трудового кодекса РК, со 2 июля он отсутствует на рабочем месте, с 1 августа его увольняют, за период со 2 по 31 июля начисляется ли компенсация, выплачиваемая при расторжении ИТД?
В соответствии со статьей 110 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее - Кодекс) при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|