|
|
|
Источник: Международное информационное агентство «КазИнформ» (www.inform.kz)
18.09.2008 Необходимо разработать механизм стимулирования работодателей в трудоустройстве молодежи - мнение специалиста
АСТАНА. 17 сентября. КАЗИНФОРМ /Курмат Самархан/ - Необходимо разработать механизм стимулирования работодателей, предусмотрев налоговые льготы или денежное вознаграждение. Об этом сегодня на первом заседании Совета по молодежной политике при Президенте Республики Казахстан заявил председатель совета Ассоциации детских и молодежных организации Павлодарской области, депутат Павлодарского городского маслихата Сергей Тупицин, передает Казинформ. «Ни для кого не является секретом то, что молодые люди после окончания учебного заведения не могут устроиться на работу по специальности. Активная часть молодежи путем проб и ошибок находит свое место, но для большинства выпускников вузов и колледжей это является проблемой. Многие работодатели не стремятся принять молодого человека без опыта и без соответствующей квалификации», - пояснил С. Тупицин. Механизмы стимулирования работодателей предусмотрены в действующих на региональном уровне программах занятости безработных. Это и общественные, и социальные работы. Но здесь существует другая проблема - морального характера: не каждый молодой человек согласен на статус безработного. Можно использовать методы стимулирования, применяемые при трудоустройстве безработных. Например, заключать на определенный срок договор между полномочным госорганом и работодателем по трудоустройству молодого человека, разъяснил депутат маслихата.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |