|
Я был в отпуске в начале августа, через две недели меня отозвали дав при этом отпускные. Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск сроком еще две недели бухгалтер говорит, что нет, так как выдала отпускные?
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем только с письменного согласия работника. Отказ работника от предложения работодателя не является нарушением трудовой дисциплины. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|