Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся - мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 года) (с дополнениями от 25.11.2005 г.)

Соглашение
о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся - мигрантов
(Москва, 15 апреля 1994 года)

(с дополнениями от 25.11.2005 г.)

Кыргызская Республика депонировала уведомление 28 декабря 1995 года

Соглашение вступило в силу 11 августа 1995 года, для Кыргызской Республики - 28 декабря 1995 года

В преамбулу внесены изменения в соответствии с Протоколом от 25.11.05 г. (см. стар. ред.)

Правительства государств - участников настоящего Соглашения, далее именуемые Стороны,

основываясь на положениях Договора о создании Экономического союза,

исходя из приверженности основополагающим документам ООН в области прав человека и принципам, выработанным в рамках Международной Организации Труда,

сознавая значение и масштабы трудовой миграции между государствами Сторон,

исходя из необходимости создания благоприятных условий для пересечения границ государств Сторон и осуществления трудовой деятельности трудящимися-мигрантами, в том числе приграничными трудящимися,

стремясь к всестороннему развитию сотрудничества между государствами - участниками настоящего Соглашения в области трудовой деятельности и социальной защиты трудящихся - мигрантов на территории государств Сторон,

согласились о нижеследующем:

Статья 1.

Настоящее Соглашение регулирует основные направления сотрудничества Сторон в области трудовой деятельности и социальной защиты лиц (далее именуются работники) и членов их семей, которые постоянно проживают на территории одного из государств Сторон и осуществляют свою трудовую деятельность на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности (далее именуются работодатели или наниматели) на территории другого государства Сторон в соответствии с законодательством Стороны трудоустройства.

Данное Соглашение не применяется:

к беженцам и вынужденным переселенцам;

к въехавшим на короткий срок лицам свободных профессий и артистам;

к лицам, приезжающим специально с целью получения образования.

В статью 2 внесены изменения в соответствии с Протоколом от 25.11.05 г. (см. стар. ред.)

Статья 2.

Применяемые в настоящем Соглашении термины имеют следующие значения:

«трудящийся - мигрант (или работник)»- лицо, постоянно проживающее на территории Стороны выезда, которое на законном основании занимается оплачиваемой деятельностью в Стороне трудоустройства;

«члены семьи» - лицо, состоящее в браке с трудящимся - мигрантом, а также находящиеся на иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с применяемым законодательством Стороны трудоустройства;

«работодатель (наниматель)»- предприятие, учреждение, организация, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, которые предоставляют работу в Стороне трудоустройства;