Постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 мая 1993 года № 225 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки» (с изменениями по состоянию на 31.03.1998 г.) (утратило силу)

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 мая 1993 года № 225
О дифференциации в уровнях оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки
(с изменениями по состоянию на 31.03.1998 г.)

Утратило силу со дня вступления в силу постановления Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561

В целях стимулирования повышения квалификации и установления обоснованных уровней оплаты труда различных категорий работников бюджетной сферы Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить Единую тарифную сетку оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций (прилагается).

Оплата труда в соответствии с Единой тарифной сеткой распространяется на работников науки (кроме Академии наук), здравоохранения, социального обеспечения, народного образования, культуры и спорта, архивных учреждений, гидрометслужбы.

Исходной базой для построения Единой тарифной сетки, расчета тарифных ставок и должностных окладов работников социально-культурных учреждений и организаций является минимальная заработная плата, устанавливаемая в соответствии с действующим законодательством.

Тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные на базе Единой тарифной сетки и межразрядных коэффициентов, являются государственными гарантиями минимальных условий оплаты труда и служат основой при заключении тарифных соглашений.

2. Ввести Единую тарифную сетку по оплате труда работников социально-культурных учреждений и организаций поэтапно в следующие сроки:

- для работников народного образования с 1 июня 1993 года;

- для работников здравоохранения с 1 сентября 1993 года;

- для работников науки (кроме Академии наук) и культуры, архивных учреждений и других учреждений и организаций с 1 января 1994 года.

3. Министерству народного образования Кыргызской Республики, Министерству здравоохранения Кыргызской Республики, Министерству культуры Кыргызской Республики, Государственному комитету Кыргызской Республики по подготовке кадров и предпринимателей, Государственному комитету Кыргызской Республики по физической культуре, спорту и поддержке национального олимпийского движения, Государственному архивному агентству при Правительстве Кыргызской Республики, Государственному агентству по гидрометеорологии при Правительстве Кыргызской Республики, Государственной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики в месячный срок представить на утверждение Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики проект квалификационных требований и разрядов оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по профессионально-квалификационным группам должностей работников.

4. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации работников.