Постановление Совета Министров Киргизской ССР от 6 марта 1990 года № 63 «Об условиях оплаты труда работников системы Киргизского общества слепых и глухих» (утратило силу)

Постановление Совета Министров Киргизской ССР от 6 марта 1990 года № 63
Об условиях оплаты труда работников системы Киргизского общества слепых и глухих

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 21 февраля 2000 года № 84

Совет Министров Киргизской ССР постановляет:

1. Руководителям Центрального правления Киргизского общества слепых и глухих, областных, межрайонных правлений и первичных организаций:

- повысить ответственность работников аппарата правления общества, их мобильность, профессиональную компетентность, способность на деле обеспечить решение проблем по развитию экономики и удовлетворению запросов граждан;

- провести в аппарате правления общества внеочередную аттестацию сотрудников (за исключением работников, избираемых на выборные должности). По результатам аттестации принимать решение о повышении (понижении) в должности, повышении или понижении должностного оклада, соответствии занимаемой должности.

2. Установить должностные оклады работников Центрального правления Киргизского общества слепых и глухих согласно приложению 1.

3. Должностные оклады работникам областных, межрайонных правлений и первичных организаций, установить согласно приложению 2.

Должностные оклады работникам установить в пределах фонда оплаты труда, определенного Госпланом Киргизской ССР по непромышленной деятельности общества, за счет изысканных обществом собственных средств.

Установить должностные оклады заместителям руководителей структурных подразделений и заместителям главных бухгалтеров на 10-20 процентов ниже окладов, предусмотренных для руководителей структурных подразделений и главных бухгалтеров.

4. Установить председателю Центрального правления Киргизского общества слепых и глухих должностной оклад в размере 530 рублей в месяц, его первому заместителю - 480 рублей, заместителю - 460 рублей.

5. Премирование председателя Центрального правления Киргизского общества слепых и глухих и его заместителей производится по решению Государственного комитета Киргизской ССР по труду и социальному обеспечению в размерах до 2,5 должностного оклада, а оказание материальной помощи - до одного должностного оклада.

Для руководителей и заместителей руководителей подведомственных организаций разрешение на премирование дается руководством Центрального правления Киргизского общества слепых и глухих.

6. Предоставить право председателю Центрального правления Киргизского общества слепых и глухих и председателям местных правлений в пределах утвержденных фондов оплаты труда:

- утверждать структуру и штатное расписание правления общества без учета норм и соотношений численности руководящих работников и специалистов и устанавливать должностные оклады работникам без учета средних окладов по схеме должностных окладов;