Утверждено распоряжением мэрии города Бишкек от 28 марта 2000 года № 199-р
Положение
1. Аттестация государственного служащего Госинспекции по надзору за строительством и эксплуатацией индивидуальных жилых домов мэрии (далее - Госинспекция), призвана способствовать совершенствованию деятельности Госинспекции по подбору, повышению квалификации и расстановке кадров, определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности, а также решению вопроса о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда. 2. Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие в Госинспекции младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности. При этом аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
II. Организация проведения аттестации
3. Для проведения аттестации: - утверждается график проведения аттестации; - составляются списки Госинспекции служащих, подлежащих аттестации; - подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии. 4. График проведения аттестации утверждается начальником Госинспекции и доводится до сведения каждого аттестуемого государственного служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. 5. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации, в комиссию представляется аттестационная характеристика на государственного служащего, подписанная его непосредственным начальником отдела, утвержденная начальником Госинспекции в установленном порядке. При каждой последующей аттестации в комиссию представляются также отзыв о государственном служащем и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации. Кадровая служба Госинспекции не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого служащего с представленной характеристикой о его служебной деятельности. При этом аттестуемый вправе представить в комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
6. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого государственного служащего. В случае неявки на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин, комиссия может провести аттестацию в его отсутствие. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения государственного служащего и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя, о служебной деятельности государственного служащего. Комиссия в целях объективной оценки деловых и личностных качеств после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|