Приказ Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 9 апреля 2001 года № 112 «Об утверждении Временного положения по оплате труда работников учреждений здравоохранения, перешедших на новые условия финансирования» (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 9 апреля 2001 года № 112
Об утверждении Временного положения по оплате труда работников учреждений здравоохранения, перешедших на новые условия финансирования

Утратил силу в соответствии с приказом Министерства здравоохранения КР от 30 января 2003 года № 29

В целях реализации программы реформирования системы здравоохранения, направленной на обеспечение и поддержание здоровья населения, в пилотных Иссык-Кульской и Чуйской областях ведется работа по укреплению учреждений первичной медико-санитарной помощи, рационализации стационарной службы и реформе оплаты труда работников здравоохранения.

Оплата труда осуществляется согласно временного положения об оплате труда работников здравоохранения: гарантированного минимума - по Единой тарифной сетке, дополнительной заработной платы - по коэффициенту трудового участия.

Реформирование системы здравоохранения, внедрение новых принципов оплаты труда работников делают целесообразным переход на контрактную систему работы по трудовым договорам. В трудовом договоре шире излагаются взаимные права и обязанности нанимателя и работника, определяется повышенная ответственность сторон, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

В соответствии с вышеизложенным приказываю:

1. Утвердить для учреждений здравоохранения Чуйской и Иссык-Кульской областей:

1.1. Временное положение по оплате труда работников учреждений здравоохранения, перешедших на новые условия финансирования.

1.2. Формы трудовых договоров между нанимателем и медицинским, прочим персоналом.

2. Руководителям учреждений здравоохранения Иссык-Кульской и Чуйской областей, переходящих на новые условия финансирования:

2.1. За месяц письменно предупредить каждого сотрудника о введении новых условий работы, изменении принципов оплаты труда и переходе на контрактную систему работы (разъяснения к приказу прилагаются).

2.2. Обеспечить переход на контрактную систему работы в соответствии с трудовыми договорами и выплату заработной платы в соответствии с временным положением об оплате труда работников здравоохранения, перешедших на новые условия финансирования.

2.3. Расторгнуть трудовой договор с работником в случае отказа его от работы на новых условиях (разъяснения к приказу прилагаются).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на и.о. начальника управления экономики и финансовой политики Осконбаеву Г.Т. и и.о. начальника управления кадровой политики и организационной работы Каракулова К.Т.

Разъяснения к приказу

Пункт 2.1 приказа: За месяц письменно предупредить каждого сотрудника о введении новых условий работы, изменении принципов оплаты труда и переходе на контрактную систему работы.

Статья 108 Трудового Кодекса Кыргызской Республики: