Постановление Правительства Кыргызской Республики от 14 июля 2004 года № 533 «О работе Министерства образования Кыргызской Республики и Министерства финансов Кыргызской Республики по выполнению Ресурсного соглашения, одобренного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 сентября 2002 года № 604 «О совершенствовании (реформировании) системы государственных органов исполнительной власти в области образования, культуры и архивного дела» (утратило силу)

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 14 июля 2004 года № 533
О работе Министерства образования Кыргызской Республики и Министерства финансов Кыргызской Республики по выполнению Ресурсного соглашения, одобренного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 сентября 2002 года № 604 «О совершенствовании (реформировании) системы государственных органов исполнительной власти в области образования, культуры и архивного дела

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 24 июня 2022 года № 335

Правительство Кыргызской Республики отмечает, что Министерством образования Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики проделана определенная работа по реализации заключенного между ними Ресурсного соглашения, одобренного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 сентября 2002 года № 604 «О совершенствовании (реформировании) системы государственных органов исполнительной власти в области образования, культуры и архивного дела».

В рамках Ресурсного соглашения были существенно расширены права Министерства образования Кыргызской Республики в проведении реорганизации собственной структуры, решении кадровых вопросов, использовании финансовых (бюджетных) средств, определении доплат, сверх установленных законодательством.

Следует отметить, что Ресурсное соглашение стало действенным инструментом Министерства образования Кыргызской Республики в реализации рекомендаций функционального анализа, проведенного при участии экспертов проекта ПРООН. В ходе этой работы основное внимание было сконцентрировано на глубоком анализе приоритетных задач и функций, определении излишних и дублирующих функций, сокращении штатной численности, усилении роли центрального аппарата в управлении подведомственными структурами.

По результатам функционального анализа и с учетом предоставленных дополнительных полномочий утверждено новое Положение о Министерстве образования Кыргызской Республики, в котором из 11 задач оставлены 7 наиболее приоритетных, из 58 функций оставлено только 20, необходимых для выполнения основных задач. Часть функций были ликвидированы как устаревшие, и не отвечающие рыночным условиям, некоторые из них были укрупнены и сконцентрированы в ключевых подразделениях.

Существенные изменения претерпела структура Министерства образования Кыргызской Республики, причем, были строго выдержаны все нормативы по предельной численности центрального аппарата и структурных подразделений.