Положение о проведении конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики (утверждено постановлением Совета по государственной службе КР от 28 октября 2004 года № 2) (утратило силу)

Утверждено

постановлением Совета

по государственной службе КР

от 28 октября 2004 года № 2

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики

Утратило силу в соответствии с постановлением Совета по государственной службе КР от 11 марта 2009 года № 1

Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) и разработано в соответствии со статьями 24, 25 и 27 Закона Кыргызской Республики «О государственной службе».

Конкурс обеспечивает право граждан Кыргызской Республики на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

I. Основные положения

1. Замещение вакантной административной государственной должности государственной службы (далее - административная государственная должность) проводится путем проведения конкурса в соответствии с настоящим Положением.

2. Вакантная административная государственная должность - это не замещенная государственным служащим штатная единица.

3. Участник конкурса на замещение вакантной административной государственной должности - это лицо, подавшее заявление на участие в конкурсе и допущенное к участию в конкурсе в установленном настоящим Положением порядке.

4. Цели проведения конкурса - это:

- оценка степени соответствия кандидатов квалификационным требованиям на замещаемую должность, включая профессиональные, деловые качества, опыт, мотивацию кандидатов;

- определение кандидатов для включения в резерв кадров государственной службы.

5. Координацию работы государственных органов по отбору кандидатов на государственную службу, оказание методической помощи осуществляет Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы (далее - Агентство).

II. Условия и порядок проведения конкурса

6. Конкурс объявляется государственным органом при наличии вакантной административной государственной должности.

7. Статс-секретарь государственного органа в течение трех рабочих дней в письменной форме уведомляет Агентство о возникновении вакантной административной государственной должности.

В государственных органах, в которых не учреждена должность статс-секретаря, исполнение предусмотренных настоящим Положением полномочий статс-секретаря возлагается на руководителей аппаратов этих органов.

8. В первую очередь проводится внутренний конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве, при наличии не менее двух кандидатур, соответствующих предъявляемым квалификационным требованиям.

9. Если конкурс не состоялся в результате отказа от участия в нем лиц, числящихся во внутреннем резерве, либо лицо, прошедшее конкурс, не было назначено на должность, а также в случае отсутствия кандидатур, соответствующих предъявляемым квалификационным требованиям, проводится конкурс с участием лиц, числящихся в национальном резерве.