Женский труд - под охраной Закона
Сегодня, когда весь мир еще живет впечатлениями, оставленными женским праздником, самое время напомнить о том, какими трудовыми правами пользуются представительницы слабого пола в республике. В соответствии со ст.303-й Трудового кодекса КР запрещается применение труда женщин на тяжелых работах, а также на тех, что связаны с вредными или опасными условиями. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни беременных женщин допускается лишь в тех случаях, когда эта работа не запрещается по медицинским показаниям. Что касается матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет, то использование их в вышеперечисленных функциях допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не противоречит медицинским показаниям. Аналогичные гарантии распространяются также на женщин, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, а также работников, осуществляющих уход за больными членами их семей. Статья 305-я Трудового кодекса КР запрещает работодателям отказывать женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Отказ может быть обжалован в соответствующие государственные инспекции труда или суд. Беременным женщинам (ст.306-я ТК КР) снижаются нормы выработки или обслуживания, либо они переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением должностного оклада (тарифной ставки) по прежней работе. При прохождении беременными женщинами диспансерного обследования за ними сохраняется должностной оклад (тарифная ставка) по месту работы. Согласно ст.307-й ТК КР, женщинам, по их заявлению и на основании медицинского заключения, предоставляется отпуск по беременности продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 - после родов с выплатой за данный период пособия по государственному социальному страхованию в размере, установленном законодательством КР. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|