УГОЛОК ПРАВОВОГО ЛИКБЕЗА - Как трактуются законом отклонения от рабочего времени? - Согласно ст.90-й Трудового кодекса Кыргызской Республики, продолжительность рабочего времени у нас составляет 40 часов в неделю. К работе за пределами нормального рабочего времени относится сверхурочная работа (ст.100-я ТК), работа в выходные и праздничные дни (ст.114-я ТК), а также ненормированный рабочий день (ст.106-я ТК) и работа по совместительству по инициативе работодателя (ст.99-я ТК). Работа за пределами нормального рабочего времени оплачивается в повышенном размере. - Существуют ли какие-то ограничения сверхурочных часов? - Да. В соответствии со ст.100-й ТК сверхурочное время для каждого работника не должно превышать четырех часов в течение двух дней подряд. - Какие категории работников имеют право на сокращенное рабочее время? - Сокращенный рабочий день предусматривается законом для следующих категорий работников: занятых на тяжелых физических, вредных работах и работах с опасными условиями труда, для которых продолжительность рабочей недели не должна превышать 36 часов. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|