Национальный план действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2007-2010 гг. (утвержден Указом Президента Кыргызской Республики от 20 августа 2007 года № 369) (с изменениями от 07.05.2008 г.) (утратил силу)

Утвержден

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 20 августа 2007 года № 369

Национальный план действий
по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2007-2010 гг.

(с изменениями от 07.05.2008 г.)

Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 17 апреля 2012 года № 87

I. Введение

Стратегией развития страны на 2007-2010гг. процесс развития Кыргызской Республики рассматривается комплексно через призму устойчивого человеческого развития, т.е. такого развития, центром и конечной целью которого является человек. Такое развитие ориентировано на преодоление бедности, повышение уровня и качества жизни граждан, благоприятную для жизни и здоровья окружающую среду, на интеграцию общества, сохранение и приумножение культурных и нравственных ценностей народа, на защиту гражданских прав и достижение гендерного равенства, на эффективное демократическое управление.

Заниматься решением гендерных вопросов на системной основе, включающей в себя разработку собственной стратегии и ее реализацию, Кыргызская Республика начала с момента присоединения к платформе действий (ППД), принятой на четвертой Всемирной конференции ООН по положению женщин, прошедшей в Пекине в 1995 году, ставшей базовым документом и посылом для реализации страной собственной политики в обеспечении гендерного равенства и равноправия.

Подтверждением приверженности страны решению гендерных проблем является принятие специализированных Национальных программ, направленных на достижение гендерного равенства: Национальной программы «Аялзат» (1996-2000гг.) и Национального плана действий по достижению гендерного равенства в КР на 2002- 2006гг. (НПД), утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 марта 2002 года № 52.

На первом этапе (1996-2000гг.) в ходе реализации Национальной программы «Аялзат», основанной на направлениях ППД и сфокусированной на улучшении положения женщин, были созданы основы институционализации гендерной политики. Расходы на реализацию программы впервые были включены в госбюджет, ответственность за ее исполнение - возложена на министерства, ведомства, местные государственные администрации и органы самоуправления, возрос уровень представительства женщин в парламенте и правительстве.

Вторым этапом реализации гендерной повестки страны стал Национальный План Действий по достижению гендерного равенства в КР на 2002-2006гг., который был ориентирован на формирование политики гендерного равенства. Основные результаты и препятствия, возникшие при его реализации, изложены в соответствующих разделах данного документа.