Юрист отвечает
Вопрос: Помогите пожалуйста! У меня такая ситуация я проработал в компании 9 месяцев и уволился по собственному желанию, при расчете мне дали только з/п, а компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Скажите пожалуйста, правы ли руководители компании, если нет, то не могли бы вы подробно написать, на основании каких статей они обязаны мне выплатить компенсацию и прокомментировать ответ поподробней? Заранее спасибо! Буду требовать компенсации!
Ответ: Ст. 126 ТК КР «Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев». Согласно ст. 132 Трудового кодекса, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом, днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока договора. В этом случае также днем увольнения считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника, этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня окончания отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|