Как трактовать п. 3 «Единых правил исчисления средней зарплаты» в случае работы вахтовым методом? Если на период отпуска приходится праздничный день, продляется ли отпуск на этот день? (Минтруда, 28.10.2008)

Как трактовать п. 3 «Единых правил исчисления средней заработной платы» в случае работы вахтовым методом? Если на период отпуска приходится праздничный день, продляется ли отпуск на этот день?

Согласно п.1 ст. 103 Трудового Кодекса Республики Казахстан продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.

В соответствии с п. 3 гл. 1 Постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» от 29 декабря 2007 года № 1394 для всех случаев определения средней заработной платы из расчетного периода исключаются праздничные дни, установленные законодательством Республики Казахстан.      

Таким образом, при расчете средней заработной платы суммы, начисленные в праздничные дни, не учитываются, а продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней.

Мельник Е.Г. - эксперт Управления нормирования и оплаты труда