|
Я работаю начальником отдела, работодатель решил сократить отдел, соответственно и меня. При этом, работодатель уведомлением предлагает мне должность простого специалиста или же он по истечении месяца меня уволит по сокращению штата, я вынуждена согласиться на должность специалиста. Обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|