Сотрудник, работающий в организации водителем, лишается прав за вождение в нетрезвом виде (это произошло не в рабочее время). Можно ли его уволить за это? (Минтруда, 01.12.2008)

Сотрудник, работающий в организации водителем, лишается прав за вождение в нетрезвом виде на два года (это произошло не в рабочее время). Как поступить в этом случае работодателю, ведь теперь сотрудник не сможет выполнять свою работу в должности водителя?

Согласно статье 31 Трудового кодекса Республики Казахстан для заключения трудового договора необходимы документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков.