Сотрудница предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 09.01.2009 года, и в этот же день она хочет расторгнуть ИТД по инициативе работника, как правильно оформить приказ? (Минтруда, 21.01.2009)

Сотрудница предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 09.01.2009 г. по май месяц 2009 г., и в месте с тем хочет расторгнуть ИТД с 09.01.2009 г. по инициативе работника, как правильно оформить приказ?

Оплачиваемые отпуска по беременности и родам производятся на основе Правил исчисления (определения) и повышения размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1307.