Включается ли в трудовой стаж, дающий право на ежегодный трудовой отпуск, время простоя предприятия? (Минтруда, 22.01.2009)

Согласно п. 2 статьи 104 в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: время когда работник фактически не работал, но за ним сохранились рабочее место работы (должность) и заработная плата полностью или частично. Включает ли этот пункт время простоя?

В соответствии с подпунктом 9) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) простой это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.