Методические рекомендации по проверке, аттестации, пересмотру и замене норм труда (утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 декабря 2008 года № 311-п)

Утверждены

приказом Министра труда и

социальной защиты населения Республики Казахстан

от 22 декабря 2008 года № 311-п

Методические рекомендации
по проверке, аттестации, пересмотру и замене норм труда

В настоящих методических рекомендациях по проверке, аттестации, пересмотру и замене норм труда (далее - Методические рекомендации) рассмотрены вопросы проверки различных видов норм труда, их аттестации, пересмотра и замены в зависимости от типа производства и форм организации труда.

Методические рекомендации носят межотраслевой характер и при необходимости могут служить основой для разработки соответствующих отраслевых рекомендаций с учетом особенностей проведения данной работы в отдельных сферах экономики.

Предназначены для оказания методической помощи работникам предприятий и организаций.

Введение

Нормирование труда, соответствующее современному уровню развития техники, технологии, организации производства и труда, играет важную роль в решении таких социально-экономических задач, как рациональное использование производственных мощностей, трудового потенциала, мобилизация резервов роста производительности труда.

Для обеспечения прогрессивного уровня норм труда необходимо осуществление в организациях планомерной и систематической работы по проверке норм труда, их аттестации, пересмотру и замене.

В настоящих методических рекомендациях излагается содержание работ по проверке «аттестации действующих норм труда, их пересмотру и последующей замене, являющихся составной частью работ по аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация рабочих мест).

Цель методических рекомендаций - выработка общего методического подхода к выполнению данных работ как в процессе проведения плановой аттестации рабочих мест, так и в период подготовки к введению новых условий оплаты труда работников предприятий и организаций.

1. Общие положения

1.1. Проверка, аттестация, пересмотр и замена норм труда являются важной частью планомерной работы по совершенствованию нормирования труда, проводимой на предприятиях и в организациях. Эта работа включает:

изучение практики применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, разработку и реализацию мероприятий по расширению области их использования при установлении норм труда, планировании труда;

разработка нормативов по труду на работы, не охваченные межотраслевыми и отраслевыми нормативами;

повсеместную проверку норм труда, выявление по ее результатам устаревших и ошибочных норм труда с последующим их пересмотром, замену опытно-статистических норм труда на технически обоснованные;

разработку и осуществление мероприятий по расширению сферы нормирования труда на основе внедрения нормированных заданий для рабочих-повременщиков, специалистов и служащих.

Основная цель этой работы - повышение производительности труда и эффективности производства, рациональное использование трудовых ресурсов, обеспечение наиболее тесной взаимосвязи между размерами оплаты труда и его результатами.