|
|
|
12.06.2009 Порядок в доме
Программа Президента страны, обозначенная как «дорожная карта», - отличная задумка. Решая глобальные задачи индустриализации и реформации общества, как-то на второй план отошли другие проблемы. И вот теперь настала пора оглянуться и навести элементарный житейский порядок в нашем «доме». Отремонтировать имеющиеся и построить новые жилье, дороги, объекты социального назначения, реконструировать системы коммуникаций, озеленить и благоустроить территории, обучить людей новым профессиям, и это далеко не полный перечень благих дел. - По республиканской квоте Павлодарской области на эти цели отпущено почти восемь миллиардов тенге, из которых 20 процентов из местного бюджета, - рассказывает один из главных координаторов «дорожной карты» в регионе, руководитель управления занятости и социальных программ Владимир Берковский. - В качестве критериев при отборе объектов учитывались уровень занятости населения в том или ином районе и городе области, эффективность затрат, то есть их отдача, софинансирование работ местными органами, а также казахстанское содержание: павлодарские ли граждане станут трудиться и отечественные ли материалы будут использоваться, скажем, при строительстве и ремонте? В итоге восемь миллиардов мы распределили по 493 объектам, которые защищали администраторы на местах, обосновывая необходимость работ и затраты. Скажу сразу, что почти 50 процентов средств было направлено на ремонт в жилищно-коммунальной сфере, где велик износ коммуникаций различного назначения, есть проблемы с кровлями домов и фасадов, дворовыми территориями. ...Следует отметить, что в городах и районах области старт «дорожной карты» был дружный. Руководителю одного из районов, где никак не могли просчитать объемы работ и провести тендеры, однозначно сказали о его деловых качествах с соответствующими выводами. Критика подействовала не только на этого главу региона, но и на других. В итоге в процессе проведения тендеров и тщательного анализа затрат по всем объектам было сэкономлено около ста миллионов тенге, которые по распоряжению акима области Бакытжана Сагинтаева тут же направили на другие работы, не вошедшие в «дорожную карту». Просматривая отчеты о том, что уже воплощается, видишь размах и целесообразность в этом деле. К примеру, в Экибастузе на ремонте объектов будут задействованы почти 3 500 человек. На общественных работах оплата труда повышается до 20,2 тысячи тенге. Серьезной реконструкции подвергнутся городской водопровод и дороги. В городе Аксу и его сельской зоне сразу начали капитальный ремонт Дома культуры в селе Курколь, аксуского детсада и средней школы, внутриквартальных дорог и тротуаров. К этим работам привлекают 1 116 безработных. В районном центре Актогай взялись ремонтировать здание, в котором разместятся центральная библиотека, музыкальная школа, национальные культурные центры, детская изостудия, то есть организовывается молодежный культурный центр. Ведется и реконструкция парка Победы. Здесь монтируются современные светильники, прокладываются асфальтированные дорожки, разбиваются газоны. В Павлодаре на качественную подготовку к отопительному сезону и реконструкцию тех городских коммуникационных систем, которые имеют большой износ, по «дорожной карте» отпущено два миллиарда тенге. Одновременно в рамках этой программы в области на реконструкцию спортивных сооружений затратят 176 миллионов тенге. В частности, к международным матчам готовят Центральный стадион Павлодара. Сейчас здесь ремонтируют подтрибунные спортзалы, душевые и туалеты с учетом мировых требований, другие помещения и сооружения. Подобные примеры можно приводить по каждому населенному пункту области, где в той или иной мере реализуется программа. Но у нее, помимо строительных и коммунальных задач, есть еще одна - обучение и переобучение тех, кто остался без работы или желает ее сменить. Сегодня павлодарский городской отдел занятости и социальных программ регулярно набирает группы безработных для бесплатного обучения по 23 специальностям. Даже на присланной мне квитанции за оплату лифта я увидел приклеенное объявление об этом. - Ориентируясь на возможные последствия кризиса, мы подготовили 17 000 рабочих мест, - говорит В. Берковский. - Но благодаря принятым в регионе мерам по обеспечению занятости людей сегодня поименно сформирован лишь список на 9 000 человек. Чтобы трудоустроить молодых, на объекты «дорожной карты» будут привлечены 5 000 бойцов студенческих и молодежных отрядов. Особый разговор о выпускниках вузов и колледжей. По программе «Молодежная карта» будут трудоустроены 1 500 молодых работников. Более того, их по полученным специальностям готовы закрепить за предприятиями. Они станут работать, а бюджет будет выплачивать им 15 000 тенге зарплаты в течение полугода. За это время выпускник должен проявить себя, чтобы его оставили на предприятии на постоянной основе. Делается упор и на социальные работы. Здесь приоритетом пользуются оралманы и молодежь. Из бюджета им также гарантированы 15 000 тенге, а остальное доплачивает принимающая организация. То есть делается все, чтобы снижалось количество незанятых граждан. И успех в этом есть. Уровень безработицы в регионе намного ниже, чем ожидалось. Во многом благодаря «дорожной карте», которая наводит порядок в социальной сфере. Сергей ГОРБУНОВ г. Павлодар
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |