Закон Украины от 2 сентября 2008 года № 345-VI «О повышении престижности шахтерского труда» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.12.2017 г.)

Закон Украины от 2 сентября 2008 года № 345-VI
О повышении престижности шахтерского труда

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.12.2017 г.)

Настоящий Закон направлен на повышение престижности шахтерского труда, предоставление дополнительных гарантий в выплате и повышении заработной платы и решении социально-бытовых проблем шахтеров.

Статья 1. Сфера применения Закона

Действие настоящего Закона распространяется на работников, добывающих уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые, урановые, магниевые (соли калиево-магниевые и соли магниевые) и озокеритные руды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности - по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины (далее - шахтеры), и членов их семей.

Статья 2. Создание условий для высокопроизводительного и безопасного труда

1. Государство содействует развитию угольной и горнодобывающей промышленности и создает условия для высокопроизводительного и безопасного труда на основании механизации и внедрения новейших технологий в производственные процессы.

2. Центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в угольно-промышленном комплексе, утверждает для угледобывающего предприятия, а центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере государственного горного надзора, утверждает для горнодобывающего предприятия программу модернизации, технического перевооружения производства и безопасности труда.

Статья 3. Условия оплаты труда

Тарифная сетка (схема должностных окладов) шахтеров формируется на основании тарифной ставки рабочего первого разряда, которая превышает законодательно установленный уровень прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года на величину не менее чем на 30 процентов, с учетом постепенного перевода всех шахтеров на почасовую оплату труда и достижение среднеевропейского уровня зарплаты шахтеров.

Статья 4. Особенности налогообложения доходов шахтеров

Ставка налога с доходов шахтеров составляет 10 процентов от заработной платы и других доходов, которые получают по месту основной работы работники, занятые полный рабочий день на подземных работах.

Статья 5. Особенности получения образования шахтерами и их детьми