|
Мы принимаем на сезонную работу сотрудника в организацию, сроком на три месяца. По окончании срока трудового договора, должны ли мы выплачивать ему компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск (за эти три месяца)?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|