Рынок профессии бухгалтера в Республике Казахстан: количественный и качественный анализ (Нурлан Алимбетов, председатель палаты профессиональных бухгалтеров Республики Казахстан)

18.08.2009

Рынок профессии бухгалтера в Республике Казахстан:
количественный и качественный анализ

Нурлан Алимбетов

Председатель палаты

профессиональных бухгалтеров

Республики Казахстан

Бухгалтер - достаточная массовая профессия в любой стране, как и в Казахстане. Однако, несмотря на это, трудно найти в Казахстане исследования по количественному и качественному составу профессии бухгалтера. Количественные оценки заключались обычно в виде каких-либо отдельных высказываний-оценок и были от 50 тысяч до 500 тысяч бухгалтеров в Казахстане. По качественному составу оценок нет вообще, были только крайние пожелания, в виде того, чтобы признавать профессиональными бухгалтерами от владельцев дипломов высших учебных заведений по специальности и до тех, кто имеет только сертификаты профессиональных бухгалтеров выданных признанными международными профессиональными организациями. Поводом для написания данной статьи, послужило информационное сообщение: - «На 1 августа в РК зарегистрировано более 292 тысяч юридических лиц, а действуют около 185 тысяч». Причина написания статьи, поиск ответа для рынка, так и для всех кому это интересно, на следующие вопросы:

· Сколько занятых профессией бухгалтера в Казахстане?

· Какие бухгалтеры, по образованию и профессиональной подготовки, нужны рынку Казахстана?

A. Количественный анализ.

 База для подсчёта была уже предложена в информационном сообщении и выглядит в виде категории субъекта предпринимательства, юридического лица, где работает наш исследуемый, среднестатистический бухгалтер Казахстана. По опыту автора и исследованиям проводимых в Палате профессиональных бухгалтеров, на каждые три субъекта малого бизнеса приходится один обслуживающий их бухгалтер. На предприятиях среднего и крупного бизнеса на каждое предприятие приходиться по два штатных бухгалтера, их обслуживающих. Из последней категории особенно нужно выделить субъекты бизнеса, которые должны в обязательном порядке перейти на МСФО, где уже работают, как правило, три бухгалтера и организации публичного интереса, где средний штат бухгалтерии равен пяти человекам. К организациям, где штат бухгалтеров составляет не менее пяти также можно отнести 50% организаций крупного бизнеса, так как их вероятность перехода в статус организации публичного интереса очень велик. В бездействующих предприятиях занятость бухгалтеров практически равна нулю. На основании вышеописанного алгоритма получилась таблица №1.

По закону о бухгалтерском учете, главный бухгалтер к 01.01.2012 году обязан иметь сертификат профессионального бухгалтера. Скорей всего, организации публичного интереса вынуждены будут самостоятельно распространить данное требование и на заместителей главных бухгалтеров, в случае замены на время главных бухгалтеров и выполнения требования нормы закона. Также половина организаций крупного бизнеса, в связи с высокой вероятностью вхождения в лигу организаций публичного интереса, потребуют от своих главных бухгалтеров получения сертификата профессионального бухгалтера. Исходя их этого алгоритма, получилось, что рынку нужны 11 500 бухгалтеров имеющих сертификат профессионального бухгалтера, что составляет всего 11% от всех занятых бухгалтеров. (Смотрите Таблицу №2).

Диаграмма №1: Распределение количества востребованных бухгалтеров по категориям субъектов предпринимательства[4].

Диаграмма №2: Соотношение количества бухгалтеров обязанных и необязанных иметь сертификат профессионального бухгалтера в Казахстане с 01.01.2012 года.[5]

В этом разделе дан количественный анализ, а именно, сколько на рынке в РК трудится бухгалтеров[6].

B. Качественный анализ.

 На рынке востребованы бухгалтеры различного уровня подготовленности и профессионального опыта. Ни одно предприятие не формирует свою бухгалтерию специалистами одинакового низкого или высокого профессионального опыта и образования. От квалификации и опыта зависит и оплата труда - это аксиома кадровой работы. На рынке Казахстана действуют несколько профессиональных бухгалтерских сертификаций, дипломов и бизнес - квалификаций. За основу анализа были взяты те, которые получили в Казахстане наибольшее развитие по качеству, востребованности, доступности по цене и языку сдачи или получили законодательное закрепление.

(См.таблицу №3).

Таблица № 3: Рекомендуемые квалификации для сотрудников бухгалтерии и финансовой службы

В таблице № 3 даётся инструментарий работодателям, руководителям кадровых служб, агентствам по трудоустройству, чтобы определить верную квалификацию потенциального кандидата и его место в штатном расписании. Соискателям на вакантные должности данная таблица поможет определить свой уровень требований при поиске работы.

г. Алматы

17.08.2009 года.

[1] По данным информационного сообщения.

[2] По данным МФ РК озвученным в 2007 году на семинаре АБР.

[3] По данным озвученным МФ РК на круглом столе в МФ РК в 2009 году.

[4] Диаграмма на основе данных таблицы №2

[5] Диаграмма на основе данных таблицы №2.

[6] Специалистов, имеющих диплом по специальности гораздо больше, но не все работают бухгалтерами.

[7] Данный сертификат имеет законодательное закрепление, поэтому выделены категории, кто должен обязательно или необязательно иметь данный сертификат. В других случаях «обязательно» и «желательно» являются рекомендациями автора.

[8] Скорей всего организации публичного интереса вынуждены будут самостоятельно распространить данное требование и на заместителей главных бухгалтеров, в случае замены на время главных бухгалтеров и выполнения требования нормы закона, поэтому этот раздел носит гриф «Желательно».

[1] Данный сертификат имеет законодательное закрепление, поэтому выделены категории, кто должен обязательно или необязательно иметь данный сертификат. В других случаях «обязательно» и «желательно» являются рекомендациями автора.

[2] Скорей всего организации публичного интереса вынуждены будут самостоятельно распространить данное требование и на заместителей главных бухгалтеров, в случае замены на время главных бухгалтеров и выполнения требования нормы закона, поэтому этот раздел носит гриф «Желательно».