Что означает понятие «разъездной характер труда»? Какие расходы должны возмещаться работодателем? (Минтруда, 27.08.2009)

Что означает понятие «разъездной характер труда»? Применимо ли оно к строительству воздушных линий электропередач, производимому на значительном расстоянии от места проживания работников? Какие расходы должны возмещаться работодателем?

В соответствии со статьей 156 Трудового кодекса Республики Казахстан работникам, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, производятся компенсационные выплаты за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в порядке, установленном соглашением, коллективным, трудовым договорами и (или) актом работодателя.