Учетная политика по оплате труда. Типовые бухгалтерские проводки, связанные с операциями по оплате труда (C. Кайдарова, аудитор ТОО «Береке-Аудит», CIPA, профессиональный бухгалтер РК) (сентябрь 2009 г.)

C. Кайдарова, аудитор ТОО «Береке-Аудит», CIPA, профессиональный бухгалтер РК

Как правило, раздел учетной политики по оплате труда в основном содержит ссылки на документы, которыми руководствуется Компания при расчетах с персоналом

Пример.

РАЗДЕЛ. ОПЛАТА ТРУДА

Основные положения по оплате труда работников Компании (включая филиалы, если таковые имеются) определяются Трудовым кодексом РК от 15.05.2007 г. № 251-III, нормативными правовыми актами, перечень которых утвержден распоряжением Премьер-министра РК от 05.07.07 г. № 178-р в целях реализации Трудового кодекса Республики Казахстан, а также нормативными документами Компании, которыми являются: коллективные договоры, заключаемые между трудовым коллективом и работодателем, индивидуальные трудовые договоры, заключаемые между работником и работодателем, внутренние Положения, разработанные и утвержденные в Компании об образовании и использовании фонда оплаты труда, а также приказы Компании по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Нормативные документы Компании основываются на условиях Трудового кодекса Республики Казахстан.