| ||||||||||||||||||||
|
|
|
02.10.2009 Ерлан Аукенов: Модель молодежной политики сегодня совсем иная…
Руководитель департамента воспитательной работы и молодежной политики при Министерстве образования и науки РК Ерлан Аукенов считает, что сегодня молодежная политика в стране весьма эффективна. О реалиях молодежной политики в стране он и рассказал в своем интервью «Литеру». - Чем сегодня отличается молодежная политика от той, что была пять лет назад? - Модель молодежной политики сегодня кардинально изменилась, и она направлена на повышение конкурентоспособности молодежи. Если до 2005 года акцент был сделан на участие молодежи в общественно-политической жизни страны, то сегодня это повышение конкурентоспособности через образование, формирование здорового образа жизни и обеспечение молодежи жильем. - Вопрос обеспечения молодежи жильем в стране не поднимает только ленивый, что конкретно делается сегодня для его разрешения? - До принятия программы жилищного строительства говорить об обеспечении молодых семей жильем не приходилось, с принятием Госпрограммы появилась отдельная квота, и это прописано в законе «О молодежной политике». Кроме того, Агентством по делам госслужбы специалистам центральных органов и ведомств будет предоставлено арендное жилье по льготной цене. Механизм сдачи находится на рассмотрении в правительстве. Также в рамках программы муниципального жилья две тысячи квартир будут предоставлены молодым специалистам государственных органов. Когда все эти три программы будут реализованы, согласно им, жилье будет сдано в конце года, государство сможет удовлетворить основную потребность жилья среди госслужащих, значительная часть которых - молодые люди и молодые семьи. - Ежегодно руководство вузов заявляет о 90-процентном трудоустройстве своих выпускников, на деле ситуация совершенно иная. Есть ли в Казахстане орган, который отслеживает судьбу казахстанских выпускников, и должны ли вузы способствовать трудоустройству молодых специалистов? - У нас нет проблемы трудоустройства, у нас другая проблема - это нестыковка рынка желаемого с действительным, сколько безработных, столько и вакансий для молодых специалистов. А по трудоустройству молодежи работает программа «Жасыл ел», согласно которой ежегодно в летнее время работает более двадцати тысяч людей. С 2005 по 2009 год по этой линии отработало около ста тысяч человек, в этом году в рамках ССО и «Жасыл ел» планируется трудоустроить порядка тридцати тысяч бойцов. Кроме того, с этого года реализовывается программа молодежной практики, где труд молодых специалистов оплачивается в размере ста долларов в течение полугода как доплата к основной зарплате. Такие меры во время кризиса принимались в США в 70-х годах, а также в некоторых европейских странах. Кроме того, реализуется общенациональная инициатива «Ауыл жастары», бюджет которой около одиннадцати миллиардов тенге, и госпрограмма «Развитие сельских территорий», ее бюджет - пятнадцать миллиардов тенге. В этом году по инициативе «Жас Отана» стартовала акция «С дипломом - в село». Также у большинства национальных компаний есть программы по поддержке молодых специалистов. Мы инициировали в правительство распространить этот опыт на все предприятия, где есть доля участия государства. И Министерством образования и науки РК было предложено на законодательном уровне обязать иностранных инвесторов выделять один процент от общей суммы инвестиций на подготовку молодых специалистов. - Неоднократно чиновники поднимали вопрос создания специализированной биржи труда именно для молодых специалистов. На каком этапе сегодня этот вопрос? - Практически во всех регионах имеются такие службы. Но их нужно рассматривать как информационно-консультационные центры, предоставляющие информацию о наличии вакансий и курсов по подготовке и переподготовке кадров. Вопрос трудоустройства - это вопрос ментальности и качества образования. До сих пор молодежь выбирает юридические и экономические специальности, хотя в последнее время все больше востребованы технические. Одна из проблем трудоустройства молодежи - это завышенная самооценка и большие ожидания по заработной плате. Долгое время многие вопросы решал рынок, государство не вмешивалось. И поэтому не было крупных действующих программ, были лишь на уровне региона, затем работали центры занятости, но на предлагаемые ими социальные места до начала экономического кризиса не обращали внимания. - Что реально было принято вашим департаментом для реализации конкретных мер в сфере молодежной политики? - С 2006 года реализуется Концепция по повышению конкурентоспособности молодежи, завершена Госпрограмма патриотического воспитания. Сегодня в каждой области существуют советы по делам молодежи при акимах области, с прошлого года работает совет по молодежной политике при президенте. Кроме того, в шестнадцати областях работают ресурсные центры для молодежи, для поддержки творческих инициатив проводятся Национальные дельфийские игры. Бытует мнение, что департамент - это госорган, уполномоченный решать все проблемы молодежи, но ведь молодежь Казахстана - это не только тридцать процентов населения страны, но и ее будущее. Для эффективной реализации государственной молодежной политики необходима совместная работа всех госорганов, наше ведомство лишь связующее звено в этой схеме. Сегодня государством создаются все условия для успешной самореализации каждого молодого человека, вопрос только в том, насколько ими сможет воспользоваться тот или иной человек.
Беседовала Динара БИСЕМБИНА, фото Советбека МАГЗУМОВА, Астана
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |