Постановление Кабинета Министров Украины от 25 июля 2007 года № 955 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников центров по физической культуре и спорту лиц с инвалидностью «Инваспорт» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.07.2018 г.)

Постановление Кабинета Министров Украины от 25 июля 2007 года № 955
Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников центров по физической культуре и спорту лиц с инвалидностью «Инваспорт»

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.07.2018 г.)

Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Установить, что должностные оклады работников центров по физической культуре и спорту лиц с инвалидностью «Инваспорт» (далее - центры) определяются согласно приложению 1, разделами VI, XXIV приложения 2, приложением 4 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г.., № 36, ст. 1699)..

2. Предоставить право руководителям центров в границах фонда заработной платы, утвержденного в сметах:

1) устанавливать:

руководителям подразделений, специалистам, служащим и рабочим конкретные размеры должностных окладов в соответствии с приложением 1, раздел XXIV приложения 2, приложением 4 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г.., № 36, ст. 1699);

заместителям руководителей центров, заместителям руководителей структурных подразделений, главным бухгалтерам должностные оклады на 5-15 процентов ниже чем должностной оклад соответствующего руководителя, определенный приложению 1, раздел XXIV приложения 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г.., № 36, ст. 1699);

работникам центров, которые непосредственно работают с лицами с инвалидностью, должностные оклады, повышенные на 20 процентов. Конкретный перечень должностей работников, которым повышаются должностные оклады, утверждается руководителем центра;

См. постановление Кабинета Министров Украины от 11.07.18 г. № 564 «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций сферы физической культуры и спорта лиц с инвалидностью»

работникам надбавки:

в размере до 50 процентов должностного оклада, а непосредственно работающим с лицами с инвалидностью, с учетом повышения за работу с лицами с инвалидностью:

- за высокие достижения в труде;

- за выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения);

- за сложность, напряженность в работе.

Предельный размер отмеченных надбавок у одного работника не должен превышать 50 процентов должностного оклада с учетом повышения за работу с лицами с инвалидностью.