|
|
|
Источник: Газеты «Литер» (www.liter.kz)
23.08.2010 Возможно ли без серьезных кадровых изменений провести полноценную реформу правоохранительной системы?
Анатолий БАШМАКОВ, сенатор, НДП «Нур Отан»: - Нет, конечно. В основе любой реформы, реструктуризации лежит не только выбор оптимальной модели руководства, но и решение вопроса, кто будет заниматься управлением новой модели. Речь прежде всего идет о кадрах. А сегодня, на мой взгляд, одна из основных причин реформы - люди, работающие в правоохранительной системе, точнее, их культура и ментальность. Трудно сказать, сколько именно, но, на мой взгляд, довольно большой процент сотрудников уже заражен коррупцией, и это уже никак не исправишь. Причем это касается всех ведомств. И именно из-за этого президент принял решение начать реформу всех правоохранительных органов. Я не думаю, что есть какие-то особые претензии к их профессионализму. Нет. Тут все-таки вопрос заражения коррупцией. Так что сегодня основная проблема системы - это люди, кадры, от которых необходимо отказаться. Валерий ДОСКАЛОВ, депутат мажилиса, НДП «Нур Отан»: - Естественно, реформа правоохранительной и судебной системы повлечет за собой изменения в кадрах. Думаю, это воспримут с пониманием: есть в стране люди, готовые руководить ведомствами, взять на себя эту ответственность. Так что изменения в кадровом составе будут. И это право главы государства - назначить или заменить того или иного руководителя. Но в то же время я уверен, что глобальных изменений быть не должно. Сегодняшние руководители силовых структур вполне отвечают современным требованиям. Да, возможно, на местах есть и перегибы, и непонимание. И реформа как раз даст возможность это понять. Я приведу один пример из истории. Во времена Сталина в один момент убрали с руководящих постов всех военачальников. И война доказала, что товарищ Сталин поступил неправильно. Так что нельзя взять и отказаться от всех руководителей силовых ведомств. Сергей ЗЛОТНИКОВ, исполнительный директор «Транспаренси Казахстан»: - Безусловно, в первую очередь надо навести порядок с кадрами и научить нынешних сотрудников по-человечески относиться к людям. Всех все равно не уволишь. Сегодня они зависят только от вышестоящего начальства, а граждане Казахстана для них пустое место. Кроме того, необходимо отказаться от «палочной» системы, когда во главу угла ставят раскрываемость преступлений любой ценой. Сейчас уже понятно, что необходимо предотвращать преступления, заниматься профилактикой, а не сажать всех в тюрьму. Сегодня система занимается приумножением заключенных, а не борьбой с преступностью. Вы знаете, что в наших судах оправдывают порядка 1 процента обвиняемых? В развитых странах - 40-60 процентов. Даже в пресловутые сталинские времена 14 процентов всех обвиняемых отправлялись из зала суда домой, а не в камеру. Тюремное население в Казахстане за 10 лет выросло в 3 раза. Вот об этом надо думать.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |