Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 13 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz) «После получения больничного листа, индивидуальный предприниматель отмечает его с обратной стороны и с соответствующими документами может обратиться за назначением пособия по беременности и родам»

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 13 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz)

Жакупов Даурен Саматулы  

Дата ответа:  2010-08-13

Здравствуйте, моя супруга вышла в декретный отпуск на 3 года и ей на данный момент еще 1 год можно быть в декретном отпуске. недавно выяснилось , что мы ожидаем второго ребенка. в течении 2009 года супруга на своё имя открыла ИП и делала отчисления по МЗП во все органы но при этом со старого места работы не увольнялась . Прошу Вас объяснить будут ли выплачивать моей супруге декретные в ГЦВП или нет. Если да то как и какие документы при этом будут нужны. Заранее благодарен за предоставленную возможность получить вразумительный ответ.

1. Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) социальная выплата по беременности и родам (СВбр) из АО «Государственный фонд социального страхования» (далее - Фонд) назначается на основании ежемесячных социальных отчислений (СО), поступивших от работодателя Вашей супруги и либо от нее, как от индивидуального предпринимателя (ИП) в Фонд на ее имя (по СИК) за последние 12 месяцев до даты выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам (больничный лист). СО уплачиваются работодателем с дохода работника на ежемесячной основе.

Так как за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного листа Ваша супруга находилась в отпуске по уходу за ребенком и не имела дохода, то соответственно за нее не производилась уплата СО работодателем. Вместе с тем, за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного листа она, как ИП, сама за себя производила уплату СО, то она может обратиться в Государственный центр по выплате пенсий по месту прописки за назначением СВбр. Одними из основных документов для назначения СВбр являются больничный лист, который выдается с 30 недель беременности и Справка с места работы о доходах (далее - Справка) за последние 12 календарных месяцев до даты выдачи больничного листа, в которой указывается информация о Ваших доходах, начисленных и уплаченных СО и обязательных пенсионных взносов.