Как рассчитать размер средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска? (Н. Салиева, главный бухгалтер) (27 октября 2010 г.)

Н. Салиева, главный бухгалтер

КАК РАССЧИТАТЬ РАЗМЕР СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО ОТПУСКА?

Исходя из общего расчета средней заработной платы (формула) составим формулу для расчета средней заработной платы для оплаты ежегодного трудового отпуска (сумма отпускных):

Формула

Сумма отпускных = Средний дневной (часовой) заработок × Количество рабочих дней (часов), приходящихся на дни отпуска

В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, поэтому для расчета сумм отпускных необходимо посчитать количество рабочих дней, приходящихся на дни отпуска и умножить на среднедневной (часовой) заработок. Минимальное количество календарных дней трудового отпуска - 24 календарных дня.

ПРИМЕР

Работник принят в организацию 1 декабря 2008 г. с окладом 100 000 тенге. За период 01.12.2008 - 01.12.2009 гг. отпуск использовал в декабре 2009 г.. Отпускные были начислены в размере 87 400 тенге. В октябре 2010 г. пишет заявление на предоставление отпуска с 18 октября 2010 за период 01.12.2009 - 01.12.2010 гг. на 24 календарных дня.