Г. Дурановская, специалист высшего уровня квалификации по вопросам труда и заработной платы
ВРЕМЯ ОТДЫХА
В правилах трудового распорядка устанавливаются рабочее время и время отпуска (п. 2 ст. 69 ТК). Видами времени отдыха являются: 1) перерывы в течение рабочего дня (рабочей смены) - перерыв для отдыха и приема пищи, внутрисменные и специальные перерывы; 2) ежедневный (междусменный) отдых; 3) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); 4) праздничные дни; 5) отпуска (ст. 92 ТК).
Ситуация В ТОО начало рабочего дня в 9.00 и окончание в 18.00. Обеденный перерыв установлен с 14.00 до 15.00. Правильно ли установлен распорядок дня? Ответ Кадровой службой ТОО допущена ошибка при установлении обеденного перерыва. 1. В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса. 2. Перерыв для отдыха и приема пищи должен устанавливаться не ранее чем через три часа и не позднее чем через четыре часа после начала ежедневной работы (рабочей смены), за исключением случаев, установленных ниже, в пункте 3 данной статьи. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2000 тг
|