Г. Дурановская, специалист высшего уровня квалификации по вопросам труда и заработной платы
ВИДЫ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ
Вопрос Какие виды рабочей недели установлены трудовым законодательством? Ответ Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется актом работодателя с учетом специфики работы и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. В организациях, где по характеру производств и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. С учетом специфики работы организации в трудовом и коллективном договорах работодателя устанавливается пятидневная или шестидневная рабочая неделя (ст. 81 ТК).
Ситуация В организации пятидневная рабочая неделя. Продолжительность ежедневной работы установлена в соответствии с пунктом 1 статьи 82 Трудового кодекса. Если работодатель введет в отдельных подразделениях шестидневную рабочую неделю, какой должна быть продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)? Ответ Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2000 тг
|